School in Ontwikkeling

Voor schoolleiding

Een school draait op meer dan goed onderwijs alleen. Als schoolleider weet je dat. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs én voor de mensen die het verzorgen. Je houdt de organisatie draaiende én zorgt dat leerlingen en leraren zich gezien voelen. Die combinatie vraagt veel: overzicht, betrokkenheid, en soms een frisse blik van buitenaf.

De basisorganisatie

Een school functioneert pas goed als de basis op orde is. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk is het een voortdurende puzzel.

Hoe organiseer je scholing die daadwerkelijk aansluit bij wat je team nodig heeft? Hoe zorg je dat opgedane kennis niet verdwijnt als een collega vertrekt? Hoe stuur je vakgroepen aan zonder te micromanagen? En hoe krijg je onderwijsassistenten in een positie waarin ze optimaal bijdragen?

Minstens zo belangrijk: hoe creëer je een werkklimaat waarin leraren elkaar versterken in plaats van langs elkaar heen werken? Samenwerking ontstaat niet vanzelf – het vraagt om structuur, ruimte en soms een duwtje in de goede richting.

Zorg voor leerlingen en leraren

Naast de organisatie is er de menselijke kant. Het begeleiden van nieuwe leerkrachten die hun weg nog moeten vinden. Het voorkomen of opvangen van uitval. Het inrichten van een zorgsysteem dat werkt, met een heldere rol voor mentoren, zorgcoördinatoren en – waar nodig – externe ondersteuning.

En dan zijn er de vragen die minder tastbaar zijn maar des te belangrijker: hoe cultiveer je een veilige sfeer op school, voor leerlingen én leraren? Hoe ga je om met pestgedrag, met de veiligheid van meiden en LHBTQI+-leerlingen? Hoe ondersteun je het gesprek over de online wereld die leerlingen dagelijks met zich meebrengen?

Bij calamiteiten en incidenten komt daar nog iets bij: de behoefte aan een onafhankelijke vertrouwenspersoon die buiten de dagelijkse verhoudingen staat.

Begeleiding op maat

Met ruim veertig jaar ervaring in het onderwijs – als docent, leerlingbegeleider en schoolleider – ken ik deze vraagstukken van binnenuit. Ik ondersteun schoolleiders bij het doordenken en aanpakken van organisatorische en mensgerichte uitdagingen.

Dat kan in de vorm van coaching, advies of intervisie. Altijd afgestemd op wat jullie school nodig heeft.

Wil je sparren over wat er bij jullie speelt?

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.